本文摘要：未来路街道四项措施做好农民工工资支付监管工作

一是加强组织领导，成立工作小组。

未来路街道四项措施做好农民工工资支付监管工作

一是加强组织领导，成立工作小组。召开各社区专管员和协管员工作会议，按照属地管理原则，成立以各个社区为单位的工作小组，对农民工工资支付工作进行监督。二是深入摸底调查，建立监管台帐。对辖区所有在建工地、用人单位进行摸底排查，积极宣传2020年5月1日起施行的中华人民共和国保障农民工工资支付条例，发放相关宣传资料，建立建筑工地招用农民工信息和用人单位农民工工资支付监管台帐。

三是建立健全日巡查、月上报制度。按照属地管理原则，对辖区内的建筑工地和用人单位分解到各网格内进行监管，在做好日常巡查工作的基础上，更进一步细化、创新监管方式，实行“一对一”的工作模式，建立工地负责人微信工作群，根据每个工地的特点，实行个性化服务，针对每个工地出现的问题在网上第一时间给予回复，同时在微信群里积极宣传劳动者维权须知，督促企业与劳动者签订劳动合同，规范企业用工行为。四是确保信息畅通，建立突发事件处置队伍。

要求各工作人员保持通讯工具畅通，在农民工工资集中支付高峰时段，加强重点区域值班和巡查，发现有群体性突发事件苗头，及时劝阻，引导处理，并及时上报上级有关部门进行妥善解决。

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